6月23日上午，8883澳门新莆京老版本创先争优活动总结表彰大会在三楼西会议室召开，8883澳门新莆京老版本领导班子全体，机关中层以上干部，二级单位经理、书记、副经理代表，项目部经理、副经理代表及受表彰的优秀党员、先进个人等总计150余人参加会议。会议由副总经理李力主持。
会议首先由副总经理、党委委员刘俊清宣读了《关于表彰创先争优先进集体和个人的决定》，对在创先争优活动中表现优秀的先进党支部、廉洁教育活动先进单位、优秀共产党员、先进个人进行了表彰奖励。
集团党委副书记张沛云代表集团党委做了创先争优活动总结。三年来，集团各级党组织和广大党员紧扣科学发展主题，坚持从实际出发，创新形式、突出重点、注重实效，使创先争优活动成为推动企业科学发展、和谐发展的强大动力。报告在总结经验的同时，实事求是的分析了企业目前存在的主要问题，并结合集团当前任务和重点工作做出了具体安排和要求。一是进一步巩固创先争优成果，构建和完善创先争优活动长效机制。二是认真抓好十八大精神贯彻落实，将集团党建工作水平推向新高度。三是认清形势、明确任务，全力做好企业转型和资质升级工作。四是加强班子建设和党员干部队伍建设，全面提升管理者素质。张书记最后号召集团各级党组织要充分认识到今年工作任务的艰巨性，珍惜这来之不易的大好形势和机遇，扎实工作、奋发有为，为实现集团又好又快发展而努力奋斗！
8883澳门新莆京老版本董事长、党委书记、总经理曹晓岩在大会上就当前企业发展和企业干部队伍建设的要求做了重要讲话。董事长指出，8883澳门新莆京老版本上半年各项事业发展良好，企业的管理水平、综合实力和品牌知名度都迈上了一个新台阶，这些成绩的取得得益于我们干部队伍齐心协力积极工作。但面对着复杂多变的、开放与多元的大环境，干部队伍中也存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：个别干部不能贯彻以“诚信”为核心价值观的企业文化理念，做事情仅从自己或小团队的利益出发，摆不正自我位置，责任心淡漠，没有危机感，紧迫感，工作作风漂浮，官僚习气等。董事长在讲话中，提出了四建干部应追求的目标与遵循的原则。即四建干部应该追求的目标是高思想境界、高管理素质、高生活品位，应该遵循的原则：精诚团结讲诚信、开拓进取讲发展、立足长远讲大局、修身齐家讲品德。董事长最后要求，集团全体领导干部，要充分认识加强团队建设的重要性，把自身素质的提高作为一项重要的任务来落实，带头树立正确的人生观、世界观和权力观，坚定正确的理想和信念，严格遵循企业对干部提出的四个原则，自觉接受来自各方面的监督。
会议最后，副总经理李力做了会议总结，并就如何贯彻落实会议精神做了具体要求。
